“ベストマッチ”
を目指すあなたの就活を
「独自の資質理論」と
「最良の企業選択法」で
全力サポート！
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就職・転職活動で
こんなお悩みありませんか？
●自分が本当にやりたいことがわからない
●将来の夢や5年後、10年後のキャリアビジョンがない
●自分が何が好きで、何が得意で、何が飽きなくて、
何に夢中になれるのかを正確に知らない
●自分が選ぶべき選社軸が明確に定まっていないため、
目に付いた企業を直感だけで受けてしまい、企業選びに確信がもてない
その悩み、
Dreamshipの
「選社軸」を用いた
就職・転職支援で解決できます！
なぜ、選社軸が重要なのか？
多くの就活生の相談に与る中で、「就職活動とは何か？」と良く聞かれますが、
当社では、就職活動は「自分探しの旅」であると定義しております。
それはつまり、就職活動を通して、
自己分析を行い、企業を探して出逢い、選考過程を経て、入社へと至る中で、
何度も何度も自分探しをするということ。
自分を見つけた後に広がる、自己実現や社会貢献を目指して・・・。
それは人生初の大航海。
やったことがないので、どうやったら目的地に辿り着くのかなんて分かりません。
そもそも、あなたの就職活動における「目的地」はどこで、
そこに向かうための地図やコンパスはどこにあるのでしょう？
その答えはきっと、選社軸を明確にすることで見えてくるはずです。
あなたが適職や天職と呼べるような仕事に出会うためにも、
まずはぜひ、今からお伝えする4つの軸について、改めて考えてみてください。
代表的な4つの軸
①やりがいのある仕事軸
あなたの好きなこと、得意なこと、飽きないこと、夢中になれることは何ですか？
あなたがやりがいを感じて、成長を実感しながら、活躍できる適職・天職を探すための軸です。
なかなか思い浮かばない場合は、あなたが人生で一番嬉しかったことや楽しかったことから自己分析してみましょう。
②共感できる会社軸
あなたはその企業のどんな所に共感しますか？
会社のミッション、ビジョン、バリュー、考え方や
方針など、たとえ仕事にやりがいを感じたとしても、
企業そのものに共感できなければ、そこで働くことに意味はありません。
どんな理念の会社なら、あなたは心から働きたいと思えるでしょうか？
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④働きやすい環境軸
あなたにとって働きやすい環境とは？
忘れてはいけないのが、長く（キャリビジョンによっては一定期間）働く上で、適度なストレスの働きやすい環境です。
自分のキャリビジョンや理想のワークスタイルを実現できるかどうかや、昇進や給与、福利厚生なども忘れてはならない環境軸となります。
③相思相愛な仲間軸
あなたはどんな人と一緒に働きたいですか？
何をするかではなく、誰と働くか。これもまた非常に大切な軸です。
自分が尊敬できる大好きな人達や、自分のことを認めてくれる大切な人達と、共に力を合わせて働くために、
助け合い、高め合える仲間はどんな人かを明確にしてみましょう。
無料相談の流れ
お申し込みフォームに必要事項を
ご記入の上、送信してください。
STEP1
STEP2
LINE・FacebookもしくはEメールにて、
担当者より日程調整のご連絡をいたします。
STEP3
日程確定後、オンラインミーティング用のURL（ZOOM）をお送りします。
※ES・履歴書添削、模擬面接をご希望の場合は有料となりますのでご注意ください。
ご支援させていただいた、お客様事例
上智大学 北澤さん
法律事務所
秘書&パラリーガル職内定
当時、私は損保・旅行・不動産などの業界を中心に就職活動を行っていましたが、就活相談をさせていただいたところ、
私には営業や店頭販売より、法律事務所の事務職など、与えられた業務を正確にこなす仕事の方が適正があるとアドバイスを頂きました。
その時初めて法律事務という職種を知り、その日以降、法律事務所も視野に入れながら就職活動を行ってきましたが、法律事務所の選考は驚くほど通過率が良く、最終的に大手法律事務所の秘書職とパラリーガル職で複数内定を頂くことができました。
得意な英語も活かすことができ、自分にとって天職であると確信しています。
短時間で私の適性を分析してくださって、本当にありがとうございました。
帝京大学 衛藤さん
物流・不相談の成長企業
総合職内定
大学の教授からのご紹介でこちらの無料相談を利用し、私の将来と就職への思いをお話ししたところ、希望に沿った就職先をご提案していただきました。
相談させていただいてわかったのは、私がそれまで受けていた会社は、私の性格、将来への考えなどを考慮してみると、全く合っていなかったということ。
それに対して、ご紹介していただいた会社は、ただ自分が馴染めるというだけではなく、私が将来、実家で家業を継ぐ可能性があることを見据えて、その時に大きく役に立つ知識、経験を得られるような場所でした。
また、相談に乗っていただく中で心強かったのは、不安な事は全て受け止め、納得するまで親身に話を聞いてくれた事と、私の性格を考慮した上で、面接時は何をするべきか、どういった部分を強調するべきなのかなども的確に教えてくださった事でした。
そのおかげで、私は今、自分が求めていた、社会人としても人としても「成長できる環境」で働く事ができています。
明治大学 安川さん
広告制作会社
総合職内定
就活を始めたての2月から半年以上の間、対面やオンラインで相談に乗っていただき、大変お世話になりました。
初めて相談をお願いした就活当初から、私は広告業界に興味があったのですが、変に背中を押すわけでもなく、
中立的な立場で私を分析してくださったので、
とても信頼でできる方だなと思いました。
その後も定期的にサポートしていただき、
その時の課題や状態に合わせて、新たな助言をしてくださいました。
そのおかげで、広告制作会社から内定をいただくことができました。
就活はどうしても１人の戦いだと思いがちですが
私は幸いにも、心強い味方に出会えたおかげで最後まで諦めずに就活に向き合い、結果を残すことができました。
本当に感謝しても仕切れません。ありがとうございました。
代表挨拶
はじめまして。自己紹介が遅れましたが、株式会社Dreamship 代表取締役の海前（うみまえ）と申します。
この度は、縁あって当ページをご覧いただきありがとうございます。
私は前職も含めて、これまで300社以上の企業の採用支援と10,000名以上の新卒・中途の学生や社会人との
面接・面談を通じた就・転職支援を行ってまいりました。
その中で生まれた大きな問題意識は、
本当に採用すべき人と、その人が輝ける企業との間の“交通整理”が全くできていないという現状。
言い換えるならば、採用活動と就職活動に「再現性のある明確な科学」が存在せず、
何となくでマッチングしてしまっているという問題に対して危機感を持っております。
これを何とかしないことには、人が各々の個性として持てる才能を発揮し、
本当にやりがいのある仕事に就き、活躍することで幸せを感じて社会に貢献していくことなどできないと思いました。
「人には天から授けられた仕事がある」
その天職に一人でも多く方が就けるよう、
企業側の採用活動と、人側の就・転職活動を再現性のある明確な科学を用いて支援をさせていただくのが
私の天職だと考えております。
もし、あなたがはじめての就職活動をしている学生や、次こそはと転職活動をされている社会人で、
就・転職における再現性のある明確な科学（理論）を用いて、
就職活動をし切れていないとお考えになるのであれば・・・
いいえ、
まだ確信を持って天職だと言える職場を見つけられていないとお思いなのであれば、
当社でお役に立てる可能性がありますので、ぜひ一度相談してみてください。
初回の相談料は無料（次回以降もコミットが必要な依頼以外は無料）です。
一期一会を大切にし、その場で解決できる限りのことはさせていただきます。
そして、その場では解決できなくとも、ご支援させていただく中で解決できるとお互いが考えた場合にのみ、
良縁としてその先のお手伝いもさせていただく未来を創れたらと思います。
夢を前に。未来を共に。
株式会社Dreamship
海前 賢明
プロフィール
株式会社Dreamship 代表取締役 人事・就職コンサルタント
国内大手コンサルティング会社の元経営コンサルタント
同社にて、経営戦略に基づく独自の採用理論を生み出し、採用コンサルティング、人事・採用代行、人財紹介など
クライアントに合わせた全方位支援を手掛ける。
2011年、就活と採用のコンサルティング会社『Ｄｒｅａｍｓｈｉｐ』を創業。
現在は同社を経営しながら、学生のキャリア支援を行う株式会社しるべの役員を務め、
内定塾の講師、学内ゼミのアドバイザー、複数の会社の人事や採用顧問を担う。
「人と組織が相思相愛になれる本質的な採用・就活支援」をテーマに、
縁ある学生や社会人に対して講演などはもちろん、個別対応でのサポートも行っている。