top of page
採用・組織コンサルティング
当社は “人と組織が相思相愛になれる本質的な採用支援”をテーマに、企業様に深く入り込んだ採用・組織コンサルティングを行っております。
これまで沢山の企業に関わらせていただきましたが、しっかりとした魅力があるのに、その魅力をうまくPRできていない企業様は非常に多いです。
それは、本当に勿体無いことであり、働きたい人や世の中にとっても大きな機会損失であるため、当社では一社でも多くのそのような企業様のサポートを全力でしたいと考えております。
もし、貴社が魅力があるのにPRが足りていないと少しでも お感じになられているのであれば、お役に立てることがきっとあるかと思いますので、今日ご縁をいただけたことを始まりに、当社にしかできないお力添えができれば幸いです。
当社では
【１】クリティカル人事マインド１０
【２】採用マーケティングの３大ポイント （TCA）
【３】採用力を高める７つのステップ
上記の考え方に基づいてコンサルティングを行なっておりますので
詳しくは以下の詳細をご覧いただき、ご興味のある方はお問い合わせください。
採用力＝自社で活躍できる人財を採用する力
採用力を伸ばすために、上記の１０のマインドと３つのポイント、そしてス７つのテップが効力を発揮します。
【 採用力を高めるための７つのステップ】
当社の採用コンサルティングに使用する７つのステップも以下に詳しくご紹介致します。
以上が当社の採用コンサルティングにおける
【１】クリティカル人事マインド１０
【２】採用マーケティングの３大ポイント （TCA）
【３】採用力を高める７つのステップ
3つの詳細となります。 （詳しくはコンサルティングをスタートする際に、丁寧にご説明させていただきます）
以下に、費用についてを記載しておりますので、 ご興味ある方は合わせてご検討ください。
費用
年間300万円〜（3名以下の採用〜）
月1回相談（オンラインor対面）＋遠隔対応
※1人あたり採用100〜200万円を基準に、ご依頼内容の難易度や稼働時間を加味して決めていきます。
※上記の費用はコンサルティングに必要な費用のみとなり、
その他の採用にかかる費用は別途必要となります。
（具体的には、就職・転職サイトの掲載費用、イベント・合同説明会参加費、説明会の会場費などの経費が100～300万円は最低必要となりますので、初めての採用を検討される企業様はご承知おきの上、ご検討ください。）
ご興味のある企業様は、状況に合わせてまずは無料で相談に乗りますので
お気軽にお問い合せください。
bottom of page